Arbeiten bei Tobler

Darauf können Sie bauen

Wir setzen uns täglich dafür ein, unseren Kunden erstklassige Produkte und innovative Dienstleistungen zu bieten. In einer Branche, die sich so schnell wandelt, können wir auf das volle Engagement von allen zählen.

Wir bauen auf eine nachhaltige Unternehmenskultur 

Dabei legen wir viel Wert auf ein positives Arbeitsklima und sehr gute Sozialleistungen. Auch fördern wir interne und externe Weiterbildungen und der Nachwuchs liegt uns am Herzen. Pro Jahr bilden wir je zwei Lernende kaufmännischen und im logistischen Bereich aus.

Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sind bei uns Standard, je nach Aufgabengebiet auch Home-Office. Zudem profitieren Sie von überobligatorischen Ferien.

Unsere eigene Pensionskasse hat einen hervorragendem Deckungsgrad. Auch bieten wir besonders gute Sozialleistungen und Zusatzversicherungen, was uns zu einem rundum zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber macht.

Die Tobler-Vorteile

  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (max. 730 Tage)
  • 100% Lohnfortzahlung bei Militär- und Zivilschutz (max. 4 Wochen)
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft (max. 14 Wochen)
  • Unfall-Zusatzversicherung für Spitalaufenthalt in privater Abteilung 
  • Arbeitgeberbeiträge an die persönliche Weiterbildung
  • Eigene Pensionskasse mit drei Pensionspläne zur Wahl
  • Mindestens Fünf Wochen Ferien pro Jahr
  • Dienstaltersprämien oder -ferien
  • Gratis Parkplätze
  • Kostenlose Früchte und Kaffee

Vielleicht deshalb sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so zufrieden. Vielleicht aber liegt es auch am angenehmen Arbeitsklima. Die Du-Kultur trägt dazu wesentlich bei.

Sind Sie neugierig geworden?  Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in unserem Stellenportal.